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深入貫徹中央八項規定精神學習教育 推動航天科工九院作風建設走深走實
發布時間:2025-07-16 信息來源:航天科工九院

  開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育,是今年黨建工作的重點任務。自學習教育全面開展以來,航天三江黨委堅持高站位謀劃、高標準推進,第一時間研究制定實施方案,明確10個方面30項重點任務,系統謀劃、精準施策,通過學、查、改閉環工作機制,引導廣大黨員干部不斷提高思想意識,推動作風建設走深走實。

  緊前策劃部署“學”中深化轉化

  走進湖北省黨建廉政警示教育基地,航天三江本部黨委組織現場教學,一幅幅觸目驚心的案例展板、一段段發人深省的懺悔視頻,直觀展現了腐敗分子從失足到沉淪的全過程,使各支部黨員代表深受震撼與警醒,進一步筑牢拒腐防變的思想防線。


  “開展學習教育,不是要過關,而是要過硬九部黨委理論學習中心組組織開展提升七種思維能力學習研討,與會人員將戰略思維、辯證思維等科學方法論與作風建設學習緊密結合。這不僅是思維方式的升級,更是工作作風的再造的感悟,成為大家的共識。

  “自律是內生動力,是作風建設的根基!”“他律是剛性約束,能筑牢不可逾越的紅線!”…… 雙方辯手妙語連珠、攻防有序,現場掌聲不斷。險峰公司以研學筑根基,圍繞 自律與他律,組織16個黨支部兩兩組隊,以主題黨日形式舉辦作風建設主題辯論賽。

  萬峰公司黨委建立黨委領學、專班督學、支部研學、黨員自學四學聯動機制,組織千余名職工開展警示教育,開設培訓教育課程。紅峰公司抓住關鍵少數,分層分類開展學習,組織外協外購、招投標、工程建設等廉潔風險關重崗位人員到孝南區法院旁聽職務犯罪庭審,敲響思想警鐘。

  “學習上自我加壓,形式上突出多樣,成效上力求扎實。在航天三江黨委的部署下,各級黨組織將學習領會習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規定及其實施細則精神貫穿學習教育全過程,認真抓好必讀書目學習,推進學習教育與當前十四五規劃攻堅任務同頻共振,為高質量發展注入強勁動能。


  此外,航天三江兩級黨組織持續深入開展警示教育,以身邊人”“身邊案教育引導黨員、干部錘煉黨性、提高思想覺悟,自覺把思想和行動統一到黨中央決策部署上來,為打造不一樣的航天科工營造風清氣正的良好氛圍,以優良作風凝心聚力、干事創業。

  堅持開門教育“查”中找準找實

  學習教育開展以來,航天三江黨委領導帶頭深入基層開展調研座談,建好用好線上書記信箱”“暢言郵箱和線下專用信箱,建立健全黨建工作評審、黨建工作聯系點等多項工作機制,充分發揮黨支部、黨小組探頭前哨作用,廣泛征求職工群眾意見建議。

  堅持問題導向,下足的功夫。江北公司領導班子以刀刃向內的勇氣深查細照,梳理在理論學習、政治素質、能力本領等9個方面68項具體問題,逐條研究制定整改舉措,建立問題、責任、措施三張清單,以嚴的基調、實的作風推動問題查擺整改走深走實。

  “在員工考評晉升的制度上,我有一些思考……”掛在萬山公司辦公區的暢言信箱里留下了技術員小張的建議;最近工作怎么樣?生活上有難處就及時向支部反饋。在生產現場,黨支部書記老與青年小李親切談心。如今,暢言信箱、談心談話等方式,已成為公司廣大職工建言獻策的暢通渠道。


  截至目前,航天三江黨委針對查擺的10類典型問題制定了27條整改措施,形成集中整治臺賬,每個問題都有牽頭領導,明確完成時限,扎實推進落實。同時,本部部門負責人及所屬單位領導班子成員均按照要求完成了階段性問題查擺,為后續整改落實奠定堅實基礎。

  建立長效機制“改”中見行見效

  “請大家當好婆婆嘴,講清紀律規矩要求”“請大家站好吹哨崗,當好24小時在線的交通警察’”“請大家做好貼心人,第一時間把組織的關懷送到職工群眾心坎上” ……

  近日,航天三江黨委書記和紀委書記聯名給全體網格長、網格員和聯絡員致信,進一步激發各級網格工作者的責任感和積極性。


  今年以來,航天三江黨委持續健全作風建設長效機制,以網格化管理工作為抓手,對標對表制定工作模板,分層分級開展系列培訓,通過設置黨小組等方式劃小管理單元,確保責任落實到邊到底。同時,各級黨組織積極推進網格化管理融入科研生產和經營管理全過程,持續優化企業治理體系、提升治理能力。

  民之所憂,我必念之;民之所盼,我必行之。近日,孝感市北京路上航天三江職工大食堂項目預計930日竣工營業的條幅引來不少職工關注。為保障科研生產中心任務,做好職工生活服務保障,在廣泛征集職工意見基礎上,航天三江選址孝感區域單位比較集中的北京路,由本部負責投資建設職工大食堂,全力保障職工工作日、節假日用餐,讓大家吃得安心又舒心。


  “科研生產用車問題必須立即解決!”5月中旬,計研所紀檢部門在昆山實驗室調研時,一線檢定員反映的現場計量用車不足問題引起高度重視,調研組現場辦公,制定整改措施,立行立改解決職工關切。

  突出作風建設,火箭公司通過線上線下多渠道調研,系統梳理會議類型和頻次,采取統籌固定會議時、控制會議時長等措施,有效提升會議效率。紅陽公司嚴格監督執紀,針對外協外購等重點領域、關鍵環節、重要崗位,建立《作風建設及重點領域廉潔風險防控負面清單》,實施重點供方一企一策管控,通過網格矩陣穿透式監督開展日常監督,切實壓緊工作責任。

  作風建設永遠在路上,沒有完成時。航天三江將持續抓常抓長、久久為功,堅決扛起強軍興軍重任,以優良作風護航航天事業,確保十四五規劃攻堅任務圓滿完成,在二次創業新征程上書寫高質量發展新篇章。(文/崔冬娜 陳誠 攝/各單位)

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